|
Untitled Document
|
Campus
FIBRA: BR 060/153, Km. 97, nº 3400, em frente ao campus
da UEG - Telefone: (62) 3313 3500
|
|
|
|
|
| |
|
|
 |
|
Confira abaixo as últimas notícias
da Faculdade
|
| |
Aberta temporada de estágios em Goiás |
| |
Já são mais de 10 mil estudantes que trabalham atualmente e cerca de 500 vagas em aberto no Estado. Enriquecer currículo é um dos principais objetivos.
A disputa acirrada do mercado de trabalho evidencia a necessidade dos estudantes de participar do processo. Isto é realizado a partir de programas de estágios, tanto para alunos de ensino médio quanto superior. Após um período de baixa em função da inserção da nova lei de estágio, as empresas voltam a oferecer vagas a jovens aprendizes. Em Goiás, há mais de 10 mil estagiários trabalhando atualmente e cerca de 500 vagas estão em aberto.
A ideia nem sempre precisa ser a de garantir a possibilidade de emprego na empresa em que estagia, mas enriquecer o currículo e poder responder a pergunta fundamental às entrevistas de emprego: "Você tem experiência?" Marcelo Melo, coordenador do programa de estágio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em Goiás, acredita que o estágio dá ao jovem esta resposta. "Essa é a vantagem para o aluno, que carrega o que ele aprendeu na instiutuição de ensino, e por fim a empresa forma mão de obra qualificada", garante.
Essa foi a intenção da estudante de Administração de Empresas da Puc-GO Ana Carolina Siqueira Lopes, 20. Em setembro do ano passado, ela procurava algum estágio até que surgiu a vaga na Divisão de Cadastro Integrado do Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO). Por ser um órgão público, não é possível a contratação de estagiários, pois há necessidade de concurso. "O estágio me ajuda muito a aprender o que não sabia, o que não consegui na faculdade. È uma boa oportunidade", conta. Assim mesmo, Ana Carolina quis a vaga para enriquecer o currículo na busca de um emprego assim que se formar.
Marcelo aponta que ações como a de Ana Carolina são as esperadas pelos contratantes, que procuram proatividade dos funcionários. "Muitas vezes falta o lado do aluno. Ele olhar e dizer que 'esta é a minha oportunidade'. O melhor é aquele que deixa um emprego formal para conseguir um estágio na sua área, este sim está se preparando bem para o mercado", diz. No entanto, isto só é possível devido a integração entre as empresas e as instituições de ensino, mediada por entidades que organizam essa relação, como IEL, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e outras.
Avanço
Cláudio Rodrigo de Oliveira, gerente regional do CIEE para o Centro-Oeste, diz que todos os atores envolvidos são beneficiados. O estudante coloca em prática o que aprendeu, além da bolsa-auxílio, a instituição de ensino abre espaço no mercado de trabalho e se credencia. A empresa resgata um compromisso com a sociedade e ajuda no desenvolvimento do País. "A nova lei de estágio trouxe um grande avanço. Algumas instituições ainda têm problemas de adequação, mas a maioria está bem integrada ao processo", reitera.
Para a coordenadora de estágio da Pró-reitoria de Graduação da Universidade Federal de Goiás, Marilda Schuvartz, a partir de 2006 houve a institucionalização do estágio, que foi corroborada pela nova lei. "A lei amenizou bastante os problemas anteriores, de fato ajudou na formação do estagiário", conta. Segundo ela, a universidade possui uma responsabilidade legal de oferecer estágios, atender a todos os cursos e realizar um plano que fundamentaliza os aspectos pedagógicos.
VAGAS
Para o estudante, é importante que ele se prepare para a vaga. Cláudio diz que as empresas esperam pessoas com boa redação, que seja proativo, tenha bom conhecimento da profissão e de noções de informática. "O ideal é que ele conheça um pouco mais a empresa, a sua missão, valores, através de uma pesquisa prévia. E que demonstre interesse em estar ali", analisa.
Em Goiás, Marcelo Melo garante que o número de vagas está em expansão e se mantém acima da média nacional. "Aqui a demanda é muito bem trabalhada, as empresas conhecem os programas de estágio", aposta o coordenador do IEL. Somente o IEL conta com mais de 10 mil estagiários trabalhando em todo o Estado e há 295 ofertas em aberto, sendo 220 na região metropolitana de Goiânia. Já o CIEE aponta a criação de 500 vagas novas para os próximos meses em Goiás.
A maior oferta é para a área de humanas, especialmente para os cursos de administração, direito e economia. "Mas as vagas para a área de exatas estão crescendo em número, especialmente as engenharias civil e de computação", afirma Cláudio. Quanto ao ensino médio, ele diz que atualmente o estágio para estes estudantes está consolidado e tem a função de fazer o primeiro contato dele com as empresas, ensinando princípios de cidadania, organização e postura no mercado de trabalho. |
| |
|
|
[
Voltar
] 
[
imprimir
] |
|
|
|
|
